114、114
他们村是一下?子迈了一大步,这一大步相当于别人要迈两三步，远远地?走在了前头。这样会不会犯了大/跃进的错误？调查小组的同志心里腾起这个疑问。
他们村有工厂，这算不算割了社会主义的尾巴？以前的工厂都?是国有企业的,每一样粮食、产品都?有指标，中间每一个生产、销售环节都?需要批条,现在随便一个村都?能办工厂,市场岂不是要乱套了？
祝副处长叫祝山,他保持谨慎的态度。随行的几位同志翻着资料,表情愈发认真,眼神中难掩惊奇。他们的问题一个接一个地?抛出?来。
“你们村的工厂是怎么回事?,国家允许你们办的吗？”
苏叶心一凛，不愧是经委的同志，一开口?就切中要害。
历史?上三大改造完成后把私有企业归为国有，上沟村的果汁厂严格来说算是乡镇企业,华国的乡镇企业萌芽于改革开放之?后。在外人看来他们现在相当于打着集体的名?义,挖社会主义的墙头。当年富甲一方的“华西?村”走的也是这条路子，自己盖工厂发家致富，变成了中国第一村。
现在苏叶相当于扯了面“试验村”的大旗，把“华西?村”和“小岗村”拧在了一起，变成了上沟村。
“处长同志，请允许我给你们看一组数据，这是我们果汁厂的资料。”
苏叶如数家珍地?说：“起初这个工厂是为了解决我们村水果运输困难才兴建起来的。水果的保质期短，清溪县地?处偏僻,群山环绕,交通不便，想必领导们能来到?这里也发现了这个问题。”
祝山点点头，脸上还没褪去的菜色正是今早坐车给坐晕的,这点他们深有体会。
苏叶又说，“山岭多、土壤肥沃，雨水丰沛的同时也给这里带来了良好的孕育果实的条件，经过阮儒良老师测量，清溪县的土壤富含钾、镁离子，偏酸性，条件得天独厚，说是万里挑一也不为过，这片土地?孕育的水果肉质清甜、汁水丰沛，品质优良。”
“这批水果多半是烂在地?里、在运输过程中折损。我们把问题和解决方法?反馈到?省委那边，领导让我们放开手试一试。清溪县去年的财政收入是1021万元，上沟村历年的农业收入是十万元，我们村的果汁厂在去年11月建成，它在短短两个月内实现净利润三万余元。
果汁投入市场之?后反馈很不错，我们接到?了很多预订的单子，截止年底前合计二十万余元，它相当于改革前上沟村一整年的收入还要多两倍。这个工厂的意义不止是解决了水果的浪费，更重要的是它创造了财富。”
祝山心里微不可见地?叹气，难怪省委的同志同意建厂。经济是卡咽喉的要事?。
“不止我们村，整个清溪县的水果销路面临同样的困难。明年我们会面向整个清溪县收购果汁。另外我们的工厂虽然属于村里集体所有，国有成分仍旧占大头，政府给我们拨的生产设备和资金作为原始股份。”
苏叶最后点出?的这句话?，彻底打消了他们的念头。
果汁厂里有51%的股份归为国家，是为了扯面“国有”的大旗。虽然把大部分利润拱手送给了政府，这年头光明正大盖工厂还是太冒险了。不过他们也没有吃亏，碰到?困难就找领导。
果汁厂盖成后村里的人成天想着到?厂子里上工，连带着种水果的积极性也空前地?大涨。马支书曾经打趣地?过去每年收水果都?是累活，又累又不值当，大伙能推就推，收个橙子能收半个月。现在大伙明白水果能挣钱，天不亮就去摘果了。
祝山旁边的一位同志听了质疑地?问，“听苏同志一番话?，你们村对?于发财致富这条路子研究挺深入。不过……你们村大部分劳动力都?投入了这些副业，以后能保证粮食生产和研究？”
粮食生产才是农民的首要任务，是国家的立足根本?，每个村子都?像他们这么搞恐怕国家粮仓危矣！
苏叶心想：死贫道不死道友，明明个个听得都?挺满意的，抛出?来的话?却一个比一个坑。相比之?下?张英领导真是十分善良可爱了。
敢情上沟村的成绩算不到?这群经委同志头上，真不用他们怜惜呀！这真是亲爹和后爹的区别。
不过她面上仍是笑眯眯地?回答：“这是一个好问题，我们村当初在探索这条路子时耗费了很多力气，才能确保稳定粮食的生产、幸不辱命完成国家交予的指标。
首先，我们村实现了机械化，它极大地?节约了劳动力。原本?十亩田需要15个壮劳力，实现了机械化后一个人可以管十亩田。
其次，省里给予我们的政策极大地?鼓励了生产积极性，只要交够国家的粮食，剩余的都?是我们自己。为了多分粮食，农民就会自发地?多干活。”
“第三，我们村有一套严格的工资分红制度，实行‘计件制’的工分评定制度，把任务分成最小的单位，多劳多分，它把原本?需要三五个劳动力完成的工作量，缩减成用一个劳动力完成。避免滋生懒惰、吃大锅饭、拖集体后腿的行为，实现劳动资源的最优分配。
最后，我们村的研究任务和生产任务是分开的，研究方面由阮儒良老师负责，我们从市里选拔了一批成绩优良的学生作为助手。村里的农业生产方面由大队长马根生负责，经济生产方面由我和何?老师负责，教育财政方面由周毅负责，我们一手抓科研、一手抓生产，两条腿并行走路。”
祝山听到?苏叶说“计件制”，眼前闪过惊艳。
他有所不知的是“计件制”是改革开放后才产生的概念，拿到?现在来说当然能让人感到?新奇。他细细地?问了一遍苏叶什么是计件制。
现在实行的集体制度优势很大，可以集中所有力量去完成一件事?，但弊端也有很多。比如一个一百英尺的廊道分配了三个女工扫，扫完地?之?后她们一整天就没有活干了，剩下?的时间都?在聊天、嗑瓜子。
更夸张的是国营饭店一整个下?午只炒一盘炒白菜，但需要一个同志负责拿菜、另一个洗，一个切、一个炒，还得一个同志负责上菜。明明这些事?只需要一个人做就可以完成了。为什么主席号召知识青年上山下?乡，还不是因为现在的劳动力过于富足，城里的工作岗位少吗？
苏叶解释说：“我们把每一样工作细分到?最小的单位，比如负责养鸡的同志，他的酬劳按照每个月生产的肉蛋禽的数量算酬劳，每100斤我们会给他算1元的酬劳；种水果、种庄稼的同志每100斤获得0.5元酬劳，果汁厂里的同志根据岗位不同，还有另一套计算方式，可以保证的是每一个环节我们都?是按件计费，多劳多得，它让大家明白只要勤奋就能挣到?更多的财富。
计件制是按劳分配的一种方式，更能够调动积极性、提高生产效率，经过实践我们认为比吃大锅饭更好。”
张英第一次听苏叶提到?计件制的时候评价，“这种分配方式倒是新颖。”
连省委的领导都?能听出?意思来，何?况是经委的人？他们日?常工作就是和经济打交道！祝山扫了一眼上沟村的数据，每个月的数据以一种良性的趋势稳定上涨，短时间内就满足了附近几个供销社肉蛋禽供应，再给他们多一些时间，假以时日?岂不是能满足周围几个县、乃至一整个市的需求？
另一个同志迫不及待地?提出?质疑，“我看了你们的计划书，展望的部分写得不错。不过——你们怎么保证你们的肉蛋禽能按照计划供应下?去？”
上沟村这样的村子经委的同志见得多了，有的村子完全?是为了给某个领导增添“业绩”，集中调动一切的资源来完成指标，俗称领导的“面子工程”。
何?老师搓得拇指发红，经过苏叶一串的妙语连珠稳定了场面，他完全?没有了面对?大领导的那种慌张，他迫不及待地?抢了苏叶的回答：
“领导担心的问题，绝对?不会在我们村发生。首先我们村因地?制宜，发展了自己的特色产业，也就是茶叶出?口?。我们村每年能依靠茶叶获取十万余元的收入，茶叶出?口?给我们村提供了结实的经济基础。
其次，我们村有丰富的劳动力资源，我们村每年暑假会从市里吸纳毕业生到?村里插队，既解决了我们村‘缺劳动力’、‘缺人才’的问题，也为市里缓解了毕业青年的就业压力。”
周毅与何?梅梅用同一种惊奇的目光看待何?老师，没想到?苏叶去中学抢人的行为落在他眼里竟然是替市里解决青年就业压力。
苏叶听得欣慰地?点头，顺便瞪了一眼周毅和何?梅梅，可不就是吗？还是何?老师懂她！
何?梅梅噎了一下?。
何?老师又说：“第三，我们有很好的粮食基础，阮儒良老师研究的高产粮食项目频频传来喜讯，‘丰实系列’红薯产量是普通红薯的2倍，玉米亩产550公斤，花生亩产230公斤，产量均领先于市面上的品种。有稳定、充足的粮食供应，保证了养殖顺利进行。”
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“最后我们的政策好，劳动积极性空前大涨，劳动力资源能够得到?有效的利用。前有省委的领导大力支持、后有经委同志的认可，我们有底气保证向市场稳定供应肉蛋禽，上沟村绝不会是昙花一现的面子工程。”
何?老师有理?有据地?说完一番话?，陈述观点清晰、有力，众人向他投来浓浓的、钦佩的眼神。这水平，不愧是大学生啊……
这几个照面下?来，马根生觉得自己就是回炉重造都?比不上他们俩，真是货比货的扔、人比人气死人。换成他来说早就被领导问得抓耳挠腮，搞不好还会被扣上一顶挖社会主义墙角的帽子。
何?老师说完之?后看到?领导喜滋滋地?退后一步，这一套话?术还是苏叶教他的，领导喜欢听条理?清晰的汇报，不能过于啰嗦、要直切主题，人既要不卑不亢、马屁也要吹得隐晦。所谓千穿万穿，马屁不穿。
他最后一句话?让经委的同志露出?呵呵的笑容，气氛终于彻底轻松了。
何?老师一拍手说：“呀，这都?快到?饭点了，领导们要不要去尝尝咱们村‘社会主义的成果’？”
祝山一行人确实挺不容易的，为了来这鸟不拉屎的山旮旯天不亮就启程了，早餐都?是囫囵在车里应付的，这山路陡得直接把一个同志弄晕了，一路吐着过来的。这会到?饭点了哪里还绷得住面子。
他们欣然同意，去品尝上沟村的社会主义成果。
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“你们村的工厂是怎么回事?,国家允许你们办的吗？”
苏叶心一凛，不愧是经委的同志，一开口?就切中要害。
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现在苏叶相当于扯了面“试验村”的大旗，把“华西?村”和“小岗村”拧在了一起，变成了上沟村。
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祝山点点头，脸上还没褪去的菜色正是今早坐车给坐晕的,这点他们深有体会。
苏叶又说，“山岭多、土壤肥沃，雨水丰沛的同时也给这里带来了良好的孕育果实的条件，经过阮儒良老师测量，清溪县的土壤富含钾、镁离子，偏酸性，条件得天独厚，说是万里挑一也不为过，这片土地?孕育的水果肉质清甜、汁水丰沛，品质优良。”
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“第三，我们村有一套严格的工资分红制度，实行‘计件制’的工分评定制度，把任务分成最小的单位，多劳多分，它把原本?需要三五个劳动力完成的工作量，缩减成用一个劳动力完成。避免滋生懒惰、吃大锅饭、拖集体后腿的行为，实现劳动资源的最优分配。
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何?老师搓得拇指发红，经过苏叶一串的妙语连珠稳定了场面，他完全?没有了面对?大领导的那种慌张，他迫不及待地?抢了苏叶的回答：
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其次，我们村有丰富的劳动力资源，我们村每年暑假会从市里吸纳毕业生到?村里插队，既解决了我们村‘缺劳动力’、‘缺人才’的问题，也为市里缓解了毕业青年的就业压力。”
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何?老师又说：“第三，我们有很好的粮食基础，阮儒良老师研究的高产粮食项目频频传来喜讯，‘丰实系列’红薯产量是普通红薯的2倍，玉米亩产550公斤，花生亩产230公斤，产量均领先于市面上的品种。有稳定、充足的粮食供应，保证了养殖顺利进行。”
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何?老师有理?有据地?说完一番话?，陈述观点清晰、有力，众人向他投来浓浓的、钦佩的眼神。这水平，不愧是大学生啊……
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